2016湖南公務員考試申論熱點：“好家風”褒獎禮
本期為各位考生帶來了2016湖南公務員考試申論熱點：“好家風”褒獎禮。本期為各位考生帶來了。要想申論成績好，關注熱點不可少。公務員考試中，申論是最能拉開考生成績的一門科目，積累對于申論而言，是非常重要的。湖南公務員考試網(wǎng)溫馨提示考生閱讀下文，相信能給考生帶來一定的幫助。
仔細研讀下文>>>2016湖南公務員考試申論熱點：“好家風”褒獎禮
【背景鏈接】
2015年終歲末，浙江省臨安市不少鄉(xiāng)村都辦起了“好家風”家庭褒獎禮。昌化鎮(zhèn)孫家村新落成的文化禮堂里，5戶“家庭和美、鄰里守望相助”的家庭登臺領獎。青山湖街道青南村今年的“好家風”家庭評選競爭格外激烈，通過村民自薦、村兩委和村民代表討論，有17戶家庭獲了獎。褒獎儀式上，村里還向大家發(fā)出了“弘揚好家風，傳遞正能量”的倡議。
【深度解析】
[透過現(xiàn)象看本質(zhì)]
元旦與春節(jié)是中國年俗文化的名片，是現(xiàn)代年俗與傳統(tǒng)年俗融合的載體，我們是一個有著悠久文化傳統(tǒng)的國家，我們是一個善于汲取世界先進文化的民族，這些年，我們的年俗文化弘揚傳統(tǒng)，創(chuàng)新汲取，出現(xiàn)了許多具有中華民族個性特色的新年俗文化，這是年俗文化進步標志，這是年俗文明升華的體現(xiàn)。
褒獎“好家風”是美麗“新年俗”，美就美在接地氣，和民情，很親切，就是我們的身邊文化，就是我們的正能量滋養(yǎng);新就新在，這樣的表彰獎勵讓曾經(jīng)“閉門造車”的家風建設閃亮登場，開放、共享，能夠讓我們的家風建設在更寬廣的舞臺上汲取營養(yǎng)，精彩紛呈。
[原因分析]
近年來，家風傳統(tǒng)喪失土壤，不斷衰落。一段時間以來，家長制被視為封建產(chǎn)物，遭到批判。隨后，家庭取代家族，成為社會的基本單元。在“小家庭”時代，家庭重心由“尊老”轉(zhuǎn)向“溺幼”。
在這一過程中，家庭把教育子女的部分責任轉(zhuǎn)交給了學校和社會，家庭教育欠缺漸成普遍現(xiàn)象。而在過去應試教育的制度安排下，學校和社會仍無法全面完成對人的塑造，原因有二：一是個別地方“重知識輕道德”;二是有的道德教育自上而下，屬于外部輸入、灌輸型，而不是內(nèi)生型的，難以引發(fā)共鳴。
在這種情況下，重拾家風無疑是回應時代之需，也契合中國的文化語境，可以挖掘人們內(nèi)心的心靈棲息之所。
[家風的重要性]
家風是一個家庭或家族在日常生活中積淀形成的風范，注重對人的塑造，含倫理教化之意。中國文化歷來重視對家風的培育，并留下《誡子書》、《錢氏家訓》、《曾國藩家書》等家訓。
家風決定家業(yè)興敗，決定兒孫成長，決定世風良莠。正因為如此，千百年來，家風一直備受重視，并成為推動中華文明不斷發(fā)展進步的重要力量。
黨風、政風連著家風。家風不正，就失去了最初的規(guī)矩約束，思想上走歪、跑偏就在所難免。那些“一人當官全家涉腐，一人落馬牽出全家”的貪腐案件背后，莫不與家風塌失有著因果關聯(lián)。在社會生活中，相比普通人，領導干部的家風更是有著以上率下的引領意義。
[參考對策]
家風建設需要堅持不懈，需要不斷完善創(chuàng)新。家風是一個動態(tài)的過程，是一個不斷傳承創(chuàng)新的過程，我們每個家庭一代一代的流傳創(chuàng)新，形成了現(xiàn)在的家風精神。家風是家庭文明的靈魂，是家庭細胞的“細胞核”，是家庭文明建設的碩果。
領導干部應擺正黨性與親情、家風與黨風的關系。家風是基因，是骨氣，是指南針，是定盤星。“不論時代發(fā)生多大變化，不論生活格局發(fā)生多大變化，我們都要重視家庭建設，注重家庭、注重家教、注重家風。”領導干部應當用黨員的標準管束自己，自覺擺正黨性與親情、家風與黨風的關系，管好管住身邊的人，用良好的家風夯實建設清朗政治生態(tài)的基礎。
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