2017年湖南公務員考試申論熱點：細化制度，堵死差旅費的“旁門左道”
申論部分不僅要多關注社會熱點，更重要的是勤動筆練習，并使用適當?shù)慕滩奶嵘约海?/span>2017年湖南公務員考試用書中申論部分主要提供對申論的全面認識、提升申論應試能力、申論的應用文寫作以及相應真題演練，能夠助備考者一臂之力，切實增加申論科目分數(shù)。
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近日，財政部印發(fā)《中央和國家機關工作人員赴地方差旅住宿費標準明細表》，進一步細化了中央和國家機關工作人員赴地方差旅住宿費標準，新規(guī)將于5月1日起執(zhí)行。
相比此前規(guī)定，新版差旅住宿費標準更加精細化，也更具可操作性。此前的標準往往十分簡單。比如，根據(jù)2007年1月實施的《中央國家機關和事業(yè)單位差旅費管理辦法》，不管到哪里出差，不管什么時候，住宿費標準一律按副部級每人每天600元、司局級300元、處級及以下干部150元標準執(zhí)行。這個標準一直執(zhí)行多年。但事實上，在相當多的地方，特別是在旅游旺季，150元的標準連一般商務酒店都難以訂到。比如，冬季到海南出差，300元以下的房間可能都不好找，而相關工作卻不能等到旅游淡季再去處理。所以，有些公務員到地方出差時，自己報銷不了的住宿費，往往由地方接待單位承擔。直到2014年各地普遍執(zhí)行新的報銷標準后，這一現(xiàn)象才大幅減少。
到地方出差，對中央機關工作人員來說是一件常事，絕對不能算是什么福利。畢竟，對多數(shù)人來說，還是愿意睡在自己家里。出差舟車勞頓不說，而且休息得可能不如平時。因此，在確保經(jīng)濟、實用的情況下，公務員的差旅住宿費，財政應當予以保障。但是，如何既有效保障公務員出差時的住宿，又避免鋪張浪費和轉(zhuǎn)嫁出差費用，這需要更加完善和精細的制度。
比如，應當完善公務接待定點單位制度。目前許多地方財政部門通過招標方式確定了一批公務定點接待賓館，并且確定了招標價格。這些賓館的房間投標價格雖然都在財政部門規(guī)定的標準內(nèi)，但實踐執(zhí)行時卻往往找理由宣稱沒有房間，而公務員一旦不在定點賓館住宿，原則上又不能報銷。因此，各地財政部門應當對本地接待酒店的接待水平、能力和成本等進行定期評估，在此基礎上確定一批價格適中的公務接待定點單位。沒有足夠價格適中的房間，相關費用就很容易轉(zhuǎn)嫁到接待單位。
再比如，要完善公務卡結(jié)算和住宿備案制度。公務員到地方出差，除了特殊情況，一律只能憑公務卡結(jié)算;出差結(jié)束時，應當將住宿酒店、住宿價格、地方是否承擔住宿費用等進行申報備查。各地接待部門也應當將接待人員、單位、時間、安排的酒店及房間情況、是否承擔差旅住宿費等情況進行登記。只有通過這種“雙臺賬”式的制度安排，才能避免公務出差住宿超標、住宿費用轉(zhuǎn)嫁地方等現(xiàn)象發(fā)生。同時，紀檢、審計等部門也要加強監(jiān)督，不留任何灰暗空間。只有制度精細了，才能封死“旁門左道”，杜絕浪費和避免向接待單位轉(zhuǎn)嫁差旅住宿等費用。
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