為貫徹落實《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊伍建設(shè)的意見》和中共湖南省委組織部印發(fā)的《關(guān)于破解鄉(xiāng)村治理“小馬拉大車”突出問題的具體措施》（湘組發(fā)〔2024〕4號）文件精神，進(jìn)一步加強(qiáng)我縣城市社區(qū)專職工作者隊伍建設(shè)，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定公開招聘城市社區(qū)專職工作者。參照國家和地方人事招聘考錄的法律法規(guī)精神，結(jié)合我縣實際，現(xiàn)公告如下。

 

　　一、招聘計劃

 

　　1.計劃招聘城市社區(qū)專職工作者共13名（具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件等詳見附件1）。

 

　　2.招聘公告通過桂陽縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.hngy.gov.cn）進(jìn)行發(fā)布，招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息也將在桂陽縣人民政府門戶網(wǎng)站適時發(fā)布。

 

　　二、報考條件

 

　�。ㄒ唬﹫罂既藛T條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守國家法律法規(guī)，擁護(hù)黨的方針政策，政治素質(zhì)好，工作責(zé)任心強(qiáng)；

 

　　3.熱愛社區(qū)工作，具有一定的組織、協(xié)調(diào)能力和社區(qū)服務(wù)治理相關(guān)專業(yè)知識；

 

　　4.本人戶籍所在地為桂陽縣；

 

　　5.符合招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷和其他條件：

 

　�。�1）年齡要求：35周歲以下（即在1988年7月1日以后出生），目前在桂陽縣擔(dān)任社區(qū)網(wǎng)格員、調(diào)度員或取得初級及以上社會工作職業(yè)水平資格證書的人員可放寬至40周歲（即在1983年7月1日以后出生）。

 

　�。�2）學(xué)歷要求：具有大專及以上學(xué)歷。報考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須是國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。對有疑義的國民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。報考人員的畢業(yè)證和招聘崗位要求的其他證件須在2024年7月31日前取得。

 

　�。�3）招聘崗位所要求的其他條件見《2024年桂陽縣城市社區(qū)專職工作者崗位計劃信息表》（附件1）。

 

　�。ǘ�）不得報考的情形

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

 

　　3.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

 

　　4.在讀的普通高校全日制學(xué)生（在讀的全日制研究生不能以本科等學(xué)歷報考，其他情形依此類推）；

 

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

 

　　6.現(xiàn)役軍人；

 

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其它情形的人員。

 

　　三、招聘程序和辦法

 

　　招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、崗位分配、簽訂勞動合同等程序進(jìn)行。

 

　�。ㄒ唬﹫竺�

 

　　1.報名方式。本次招聘采取現(xiàn)場報名方式，現(xiàn)場報名的同時進(jìn)行資格審查，并繳納考試考務(wù)費200元。報考人員須遞交以下資料及證件：①《2024年桂陽縣公開招聘城市社區(qū)專職工作者報名表》（見附件2），一式兩份，須自行下載并手寫簽名；②本人有效期內(nèi)二代居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證；③有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供有效期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》）（一式兩份）；④本人近期同底免冠1寸正面彩色照片4張（背面標(biāo)注本人姓名）。

 

　　2.報名時間。2024年6月24日至6月26日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）。

 

　　3.報名地點。桂陽縣民政局辦公樓612室。

 

　　4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報考人員于2024年7月4日至7月5日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）到桂陽縣民政局辦公樓602室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。代領(lǐng)準(zhǔn)考證的人員必須提供代領(lǐng)人和報考人的有效期內(nèi)的二代居民身份證原件和復(fù)印件（特別提示：筆試準(zhǔn)考證貫穿筆試、面試、體檢和考察整個過程，請保留到考察之后）。

 

　　5.報考注意事項

 

　�。�1）報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀誠信考試承諾書，提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。對報考人員的資格審查貫穿考試工作全過程。

 

　�。�2）招聘崗位數(shù)與經(jīng)資格審查符合條件報考人數(shù)的比例不得低于1：3。低于1：3的，核減招聘計劃，直至達(dá)到開考比例；核減招聘計劃仍不能達(dá)到開考比例的，取消招聘計劃。

 

　�。�3）取消或核減招聘計劃數(shù)，將于6月27日在桂陽縣政府門戶網(wǎng)站公布。

 

　�。�4）報考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保能隨時聯(lián)系，因提供錯誤聯(lián)系信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由報考人員自行承擔(dān)。

 

　�。ǘ�）資格審查

 

　　由縣民政局在現(xiàn)場報名時組織資格審查。報名提交材料主要信息不實，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

 

　�。ㄈ�）筆試

 

　　1.筆試對象。資格審查合格人員。

 

　　2.筆試科目。筆試科目為1科(一套試卷)，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(70%)和作文（30%）。筆試采用閉卷考試形式，考試時限為120分鐘，按百分制計分。

 

　　3.筆試時間。2024年7月6日上午9:00-11:00。

 

　　4.筆試地點。具體地點見筆試準(zhǔn)考證。報考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時間、地點及要求參加考試。

 

　　5.筆試注意事項�？忌鷳{有效身份證件、準(zhǔn)考證參加考試。

 

　　6.筆試成績公布。適時在桂陽縣政府門戶網(wǎng)站上公布。

 

　　7.筆試合格分?jǐn)?shù)線設(shè)置。筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分，筆試成績在50分以下的（不含50分），不得進(jìn)入面試。

 

　�。ㄋ模┟嬖�

 

　　1.面試對象。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位計劃與面試人數(shù)1:2的比例確定面試對象。如果入圍最后一名成績相同的，均進(jìn)入面試范圍。如果入圍面試對象放棄參加面試，則從報考同一崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)后面試對象仍達(dá)不到招聘計劃1:2比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。筆試成績低于筆試合格分?jǐn)?shù)線的不列入面試對象。

 

　　2.面試形式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

 

　　3.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定，主要測試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。

 

　　4.面試時間和地點。在桂陽縣政府門戶網(wǎng)站另行公告。

 

　　5.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分,起評分為70分，即在70—95分區(qū)間內(nèi)評分。對于面試中參考人員拒絕回答、出現(xiàn)嚴(yán)重錯誤等問題的，在起評分以下酌情評分。

 

　　6.面試成績。采取計算平均分的方法進(jìn)行。即對每組評委的評分去掉一個最高分和一個最低分，再相加除以有效評委人數(shù)（四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字），未參加面試和面試成績在70分以下（不含70分）的人員不予聘用。

 

　　9.綜合成績合成與成績排名

 

　　（1）綜合成績合成。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。（筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。）

 

　�。�2）綜合成績排名。按照從高分到低分的原則排名；綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名；綜合成績和筆試成績均相同的，按面試時七名評委對該考生評分的總分從高到低進(jìn)行排名。

 

　　（五）體檢

 

　　1.組織實施。由桂陽縣委組織部和桂陽縣民政局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

 

　　2.體檢對象。按照招聘崗位計劃1:1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

 

　　3.體檢時間、地點。在桂陽縣人民政府門戶網(wǎng)站另行公告。

 

　　4.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,同時進(jìn)行吸毒史毛發(fā)檢測。

 

　　對心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項目均不進(jìn)行復(fù)檢。

 

　　5.注意事項。報考人員憑有效身份證件、筆試準(zhǔn)考證參加體檢，體檢費用由報考人員向體檢醫(yī)院繳納；不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　6.結(jié)果公示。體檢結(jié)果在桂陽縣人民政府門戶網(wǎng)站另行公告。

 

　�。�六）考察

 

　　體檢合格人員進(jìn)入考察程序�？疾熘攸c是考察報考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)。要再次核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況�？疾烊诉x名單報縣紀(jì)委（監(jiān)委）、縣委組織部、縣委政法委、縣民政局、信訪局等部門進(jìn)行資格條件聯(lián)合復(fù)審�？疾旃ぷ饔煽h委組織部、縣民政局及用人單位具體實施。

 

　　（七）公示

 

　　根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)論，經(jīng)縣民政局領(lǐng)導(dǎo)集體研究確定擬聘用人員名單，報縣委組織部審核，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單由縣委組織部和縣民政局聯(lián)合在桂陽縣政府門戶網(wǎng)站上公示，公示內(nèi)容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、工作單位或畢業(yè)院校、學(xué)歷學(xué)位與專業(yè)、專業(yè)技術(shù)（職業(yè)）資格等，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。公示期內(nèi)反映問題時須實名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。

 

　�。ò耍┢赣�

 

　　公示無異議的擬聘用人員，按照考試成績從高分到低分依次自主擇崗，擇崗后成為桂陽縣社區(qū)專職工作者，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處依法簽訂勞動合同，聘期與社區(qū)“兩委”成員任期一致，實行合同管理。被聘用人員最低服務(wù)年限為5年。

 

　　四、特別提示

 

　�。ㄒ唬﹫罂既藛T應(yīng)在指定官方網(wǎng)站（桂陽縣人民政府網(wǎng)站（http://www.hngy.gov.cn）查看招聘公告以及各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位及其主管部門均不一一電話通知報考人員。報名時登記的通訊號碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請及時告知招聘單位（桂陽縣民政局：0735-4444566）。

 

　�。ǘ�）報考人員須妥善保管有效身份證件原件及準(zhǔn)考證。報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須攜帶有效身份證件原件（二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時身份證、帶照片的戶籍證明）及準(zhǔn)考證，缺少有效身份證件原件及準(zhǔn)考證的考生不得參加筆試、面試和體檢。

 

　　（三）對違紀(jì)違規(guī)行為，將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進(jìn)行處理，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

 

　　（四）實行誠信考試。報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和《2024年桂陽縣城市社區(qū)專職工作者計劃崗位信息表》（附件1），誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負(fù)責(zé)。

 

　�。ㄎ澹┟嬖嚭�，在體檢、考察、選崗、公示環(huán)節(jié)因放棄或不合格造成招聘計劃空缺的，按照應(yīng)聘同一招聘崗位考試綜合成績從高到低依次等額遞補(bǔ)，各招聘崗位遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次。公示環(huán)節(jié)之后出現(xiàn)崗位（計劃）空缺的，不再遞補(bǔ)。

 

　�。�六）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　招聘工作由縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室、派駐紀(jì)檢組、縣委組織部干部監(jiān)督室派出監(jiān)督員進(jìn)行全程監(jiān)督。

 

　　1.嚴(yán)肅處理招聘工作中的違紀(jì)違規(guī)行為，堅決維護(hù)公開招聘制度的嚴(yán)肅性。對違反規(guī)定的，視情況責(zé)令糾正或者宣布無效；對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員，根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行批評教育、調(diào)離工作崗位或者給予紀(jì)律處分，直至追究刑事責(zé)任。

 

　　2.實行保密制度。所有相關(guān)人員必須按保密工作程序開展工作，認(rèn)真履行各自的職責(zé)。除巡視領(lǐng)導(dǎo)和所在考場評委、工作人員外，其他人員一律不得進(jìn)入考場。違者取消考務(wù)工作資格；情節(jié)嚴(yán)重的，移送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理。

 

　　3.實行回避制度。監(jiān)督員、評委及工作人員與應(yīng)試人員之間如有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系、擬似血親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，必須實行公務(wù)回避。本人發(fā)現(xiàn)有回避情形但未及時提出的，取消其工作人員資格；造成不良影響的，移送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理。

 

　　六、招聘考試服務(wù)咨詢電話

 

　�。ㄒ唬┱�策咨詢電話：桂陽縣民政局：0735-4444566。

 

　�。ǘ�）舉報投訴電話：

 

　　桂陽縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：0735-4470322。

 

　　七、其他

 

　　招聘程序由組織人社部門負(fù)責(zé)解釋；招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他要求等由縣民政局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　中共桂陽縣委組織部桂陽縣民政局

 

　　桂陽縣人力資源和社會保障局

 

　　2024年6月11日

　　文章來源：http://www.hngy.gov.cn/zwgk/zwdt/tzgg/content_3748495.html