2024湖南張家界航空工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘事業(yè)單位工作人員公告（40名）
湖南張家界航空工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘事業(yè)單位工作人員公告摘要 2024年湖南張家界航空工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘事業(yè)單位工作人員公告已發(fā)布，此次招聘崗位14個(gè)，招聘計(jì)劃40名，均為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。報(bào)名時(shí)間：2024年7月5日至2024年7月7日。報(bào)名方式：郵箱報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。請(qǐng)應(yīng)聘人員將報(bào)名材料原件掃描或拍照，以壓縮包(命名為“崗位編號(hào)+崗位名稱(chēng)+姓名”)形式發(fā)送至報(bào)名專(zhuān)用郵箱zjjhyzzrsc@163.com，并與用人單位確認(rèn)是否收到郵件。通過(guò)資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的心理學(xué)、教育學(xué)、輔導(dǎo)員職業(yè)能力、文字表達(dá)和寫(xiě)作等，總分100分。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
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湖南張家界航空工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘事業(yè)單位工作人員公告正文張家界航空工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘公告
張家界航空工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院隸屬于湖南省教育廳，是經(jīng)湖南省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案全日制公辦高等職業(yè)院校。學(xué)院地處國(guó)際旅游名城湖南省張家界市，是湖南省示范性高職院校、全國(guó)畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校、全國(guó)機(jī)械行業(yè)骨干職業(yè)院校、中國(guó)人民解放軍定向培養(yǎng)士官定點(diǎn)院校、湖南省文明校園、湖南省就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范校和湖南省平安高校。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策，結(jié)合學(xué)校工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下，學(xué)校成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校組織人事部，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察處全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn);
(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以教育部學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn);
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求
此次招聘崗位14個(gè)，招聘計(jì)劃40名，均為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位(詳見(jiàn)附件1)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http：//rst.hunan.gov.cn/)、張家界航空工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2024年7月5日至2024年7月7日。
2.報(bào)名方式
郵箱報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。
請(qǐng)應(yīng)聘人員將報(bào)名材料原件掃描或拍照，以壓縮包(命名為“崗位編號(hào)+崗位名稱(chēng)+姓名”)形式發(fā)送至報(bào)名專(zhuān)用郵箱zjjhyzzrsc@163.com，并與用人單位確認(rèn)是否收到郵件。
3.報(bào)名材料
�、僬�(qǐng)應(yīng)聘人員登錄湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、張家界航空工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》;
�、诒救擞行矸葑C(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表和崗位要求的資格證書(shū)及相關(guān)材料原件，應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章);
�、劢谕撞噬夤�1寸電子版照片;
�、墁F(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門(mén)出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章(入圍面試后提供);
�、菡衅笉徫幻鞔_要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。
4.相關(guān)要求
應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2024年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。
在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2024年5月31日為截止日期。
本次招聘所設(shè)專(zhuān)業(yè)不區(qū)分專(zhuān)業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。
(三)資格審查
資格審查分為初審和復(fù)審，且資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，則取消其考試或聘用資格。
1.初審：根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，通過(guò)資格初審人員名單在張家界航空工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。
2.復(fù)審：采取現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審的方式。筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定資格復(fù)審人員名單。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)和通過(guò)人員名單在張家界航空工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。
(四)考試
1.開(kāi)考比例
崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3：1。對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。
2.考試方式
�、貯類(lèi)崗位：采取筆試、試講相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%，試講成績(jī)占綜合成績(jī)的60%)，各環(huán)節(jié)成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
筆試：通過(guò)資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和師德師風(fēng)相關(guān)知識(shí)等，總分100分。
試講：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定入圍試講人員(分?jǐn)?shù)相同者一并入圍)。試講采取授課方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、應(yīng)變能力、課堂控制力等基本素質(zhì)，總分100分。
�、贐01崗位：采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%)，各環(huán)節(jié)成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
筆試：通過(guò)資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，總分100分。
面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定入圍面試人員(分?jǐn)?shù)相同者一并入圍)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、綜合分析能力與崗位的匹配性等，總分100分。
�、跙02、B03崗位：采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%)，各環(huán)節(jié)成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
筆試：通過(guò)資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的心理學(xué)、教育學(xué)、輔導(dǎo)員職業(yè)能力、文字表達(dá)和寫(xiě)作等，總分100分。
面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定入圍面試人員(分?jǐn)?shù)相同者一并入圍)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)評(píng)面試人員的語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、綜合分析能力與崗位的匹配性等，總分100分。
3.合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)
凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，筆試、試講、面試環(huán)節(jié)(以實(shí)際考試環(huán)節(jié)為準(zhǔn))設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不再進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)。
所有崗位均設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，則取消該崗位招聘計(jì)劃。
應(yīng)聘人員參加筆試、試講、面試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證，各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)?cè)趶埣医绾娇展I(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。
(五)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn))排名先后，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
應(yīng)聘B01(醫(yī)生)崗位須加測(cè)青霉素過(guò)敏試驗(yàn)，如對(duì)青霉素過(guò)敏，則取消應(yīng)聘資格。
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)1次。
六、公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)湖南省教育廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在張家界航空工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類(lèi)人員同等待遇。
咨詢(xún)電話(huà)：0744-8255129(組織人事部)
舉報(bào)電話(huà)：0744-8257357(紀(jì)檢監(jiān)察處)
張家界航空工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2024年6月21日
文章來(lái)源：http：//rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202406/t20240621_33333413.html
湖南張家界航空工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘事業(yè)單位工作人員公告附件 其他地區(qū)招聘相關(guān)資訊推薦閱讀
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