湖南興湘資產經營管理集團有限公司（以下簡稱公司）系湖南興湘投資控股集團有限公司全資子公司，定位為集團資產經營管理平臺與國企改革服務主平臺，主要從事授權范圍內的國有資產經營、國有股權經營、受托國有資產經營，及相關投資和咨詢業(yè)務。根據(jù)公司發(fā)展需要，面向社會公開招聘優(yōu)秀人才�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　�。ㄒ唬�黨管干部、黨管人才與市場化招聘相結合的原則。

 

　�。ǘ�）德才兼?zhèn)�、以德為先的原則。

 

　�。ㄈ�）公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

 

　　（四）人崗匹配、按需招聘的原則。

 

　　二、招聘職數(shù)

 

　　本部財務管理部部門經理1名。

 

　　三、基本條件

 

　�。ㄒ唬�擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，務實勤奮，具備良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德。

 

　　（二）品行優(yōu)良，團隊意識、大局觀念、責任心強，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和較高的綜合素質。

 

　�。ㄈ�）具備較強的專業(yè)技術能力、應變能力、應急事件處理能力。

 

　�。ㄋ模┚哂辛己玫男睦硭刭|和能夠正常履行職責的身體素質。

 

　�。ㄎ澹┯邢铝星樾沃�一的人員不得報名:

 

　　1.有違法犯罪記錄的;

 

　　2.涉嫌違紀違法正在接受司法機關或紀檢監(jiān)察部門審查調查，尚未做出結論的;

 

　　3.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

 

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

 

　　5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　�。�六）沒有影響錄用的其他情形（如吸毒、禁業(yè)限制，任職回避等）。

 

　　四、崗位職責及任職條件

 

　�。ㄒ唬┕ぷ髀氊�

 

　　1.建立財權集中統(tǒng)一管理的組織架構，實行集中管理、分級核算、具有協(xié)同效應的財務管控模式。

 

　　2.負責擬定公司財務管理相關實施規(guī)劃，完善財稅管理、籌融資管理、財務數(shù)智化、財務內部控制管理體系，并組織開展各項相關工作。

 

　　3.負責建立健全公司統(tǒng)一的財務核算和報告體系，組織開展財務核算、財務分析、全面預算、年度決算等工作。依法計算繳納國家稅收，依法對外披露財務報告。

 

　　4.負責為公司實施的資本運作、資產管理、資源配置、項目投資等重大決策事項提供財務支持。

 

　　5.負責建立健全公司財務風險防范體系與資金管控的風險預警機制，及時預警、有效處置。

 

　　6.完成上級交辦的其他工作。

 

　�。ǘ�）任職條件

 

　　1.會計或財務管理等相關專業(yè)，全日制大學本科及以上學歷。具有會計高級職稱或注冊會計師資格；

 

　　2.年齡40周歲以下（1984年8月1日以后出生）。

 

　　3.具有8年以上企業(yè)財務管理工作經驗和3年以上企業(yè)財務部門主要負責人工作經驗，熟悉久其、用友等軟件操作，原則具有上市公司或國有企業(yè)工作經歷。

 

　　4.熟悉國家財經法規(guī)、財務會計制度和國家相關法律法規(guī)，精通國家財稅法律規(guī)范；熟悉本公司所屬行業(yè)業(yè)務內容。

 

　　5.具備較強的組織領導能力、良好的溝通能力及文字表達能力。

 

　　五、薪酬待遇

 

　　按公司薪酬制度相關規(guī)定執(zhí)行。

 

　　六、招聘程序

 

　�。ㄒ唬┕�開報名

 

　　報名時間：2024年8月23日-2024年9月5日17：00

 

　　報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式，報名人員在規(guī)定時間內填寫《湖南興湘資產經營管理集團有限公司本部應聘人員登記表》（附件）及報名材料一并掃描壓縮成文件包后發(fā)至報名郵箱zcgs_zhglb 163.com，郵件標題格式為“姓名+應聘崗位”。聯(lián)系電話：0731-85552205。應聘人員務必認真填寫報名信息，確保真實準確，如有弄虛作假或隱瞞關鍵信息的，一經查實立即取消應聘資格。

 

　　報名材料：應聘人員登記表、身份證掃描件、學歷學位證書掃描件、專業(yè)技術職稱掃描件、職業(yè)資格證書掃描件、學信網(wǎng)關于個人學歷學位的認證證明（國外學歷需提供教育部留學服務中心出具的認證報告）、近期2寸免冠彩色證件電子照片等。

 

　�。ǘ�）簡歷篩選。公司根據(jù)公告的任職條件進行簡歷篩選，擇優(yōu)選取符合條件的人員進入資格審查和筆試環(huán)節(jié)。

 

　�。ㄈ�）資格審查。對應聘人員學歷學位和職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等進行審查。未通過資格審查的人員不再另行通知。資格審查貫穿招聘工作各環(huán)節(jié)、全過程。其他環(huán)節(jié)資格審查有關事宜，另行通知。

 

　�。ㄋ模┕P試。具體筆試時間、地點將以電話或短信形式通知應聘人員。

 

　　（五）面試。結構化面試，具體面試時間、地點將以電話或短信形式通知應聘人員。

 

　　（六）考察。根據(jù)筆試、面試成績對崗位匹配度較高的人選進行組織考察、背景調查和人事檔案核查。

 

　�。ㄆ撸┮暻闆r征求紀委意見。

 

　�。ò耍�擬定建議人選、研究決定。

 

　　（九）體檢。擬聘人員到指定醫(yī)院進行入職體檢及吸毒毛發(fā)檢測。體檢標準參照公務員錄用體檢的有關政策規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)醫(yī)院出具的體檢結論性意見，體檢合格者方可進入公示環(huán)節(jié)。

 

　�。ㄊ�）任前公示。擬聘用人員名單在公司官網(wǎng)、公示欄進行公示（五個工作日）。

 

　　（十一）聘用。公示無異議，或有信訪舉報經調查核實不影響聘用的，按有關程序開展任前談話和辦理聘用手續(xù)。

 

　�。ㄊ�二）考察、體檢未通過者，不能進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

 

　　七、其他事項

 

　　（一）報名后請保持聯(lián)系方式暢通，并確保提供的聯(lián)系方式準確無誤。

 

　�。ǘ�）應聘人員必須填寫公司統(tǒng)一印制的應聘人員登記表，各應聘人員務必認真填寫報名信息，確保真實準確，如有弄虛作假或關鍵信息有隱瞞行為，一經查實立即取消應聘資格。

 

　�。ㄈ�）根據(jù)崗位需要及報名情況等因素，公司有權調整或取消崗位，并對本次招聘安排享有最終解釋權。

 

　　咨詢電話：0731-85552205

 

　　電子郵箱：zcgs_zhglb 163.com

 

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