人才就業(yè)社保信息報(bào)社（省國資融媒體中心）是湖南省國資委重點(diǎn)指導(dǎo)的湖南國資國企宣傳主陣地，致力于探索建立系統(tǒng)化、協(xié)同化、可視化、高效化國資國企宣傳的“湖南樣本”。目前，報(bào)社集報(bào)、網(wǎng)、微、端、視于一體的融媒體平臺(tái)，擁有《人才就業(yè)社保信息報(bào)》、湖南民生網(wǎng)(www.hnmsw.com)、興人社等二級(jí)品牌。因工作發(fā)展需求，人才就業(yè)社保信息報(bào)社（省國資融媒體中心）面向社會(huì)公開招聘融媒體記者、編輯，視頻編導(dǎo)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招錄崗位與人數(shù)

 

　　本次擬招錄2個(gè)崗位，共計(jì)3人，具體如下：

 

　　新聞編輯出版中心（2人）：融媒體記者、編輯2人；

 

　　新媒體視頻中心（1人）：融媒體視頻編導(dǎo)1人。

 

　　二、崗位任職條件與工作職責(zé)

 

　　根據(jù)崗位需要，對(duì)應(yīng)聘者學(xué)歷、年齡、職稱資質(zhì)、工作經(jīng)歷等方面設(shè)定任職基本條件，并明確各崗位職責(zé)。詳見《湖南人才就業(yè)社保信息報(bào)社有限責(zé)任公司人才招錄崗位計(jì)劃表》（附件1）

 

　　三、招聘程序

 

　�。ㄒ唬┕�開報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年8月23日-8月30日。

 

　　2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

 

　�。�1）應(yīng)聘者登錄湖南民生網(wǎng)、湖南人才網(wǎng)、第一招考查閱招錄公告，下載《公開招聘報(bào)名表》（詳見附件2），并如實(shí)填寫相關(guān)信息后，將身份證、學(xué)歷學(xué)位證、資格證書等相關(guān)材料的掃描件或電子版（jpg格式）與《公開招聘報(bào)名表》一同發(fā)送至郵箱43773168 qq.com，郵件標(biāo)題名稱為：應(yīng)聘崗位名稱+姓名。

 

　�。�2）應(yīng)聘者須按照招錄崗位要求填寫，專業(yè)名稱須與本人畢業(yè)證一致。填寫不規(guī)范造成審核不合格的，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)取消應(yīng)聘資格的后果。

 

　　（二）資格審查

 

　　1.時(shí)間安排：2024年9月上旬。

 

　　2.采用公開招聘招錄的崗位，由公司綜合部協(xié)同用人部門根據(jù)職位要求、資格條件和適崗程度進(jìn)行資格審查。通過資格審查的，通知應(yīng)聘者參加考試；未通過資格審查的，不另行通知。

 

　　（三）現(xiàn)場(chǎng)考試

 

　　現(xiàn)場(chǎng)考試分兩輪進(jìn)行，時(shí)間暫定為2024年9月中旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　1.筆試：專業(yè)知識(shí)。

 

　　2.面試：采取開放式提問的方式進(jìn)行，按2:1的比例確定面試人選，面試考官為公司主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)。

 

　�。ㄋ模┛疾旒绑w檢

 

　　1.考察。根據(jù)面試成績從高到低進(jìn)行排名，按1:1的比例確定進(jìn)入考察人選。由公司綜合部對(duì)考察人選的報(bào)名資格復(fù)審，并通過對(duì)考察人選所在工作單位進(jìn)行個(gè)別訪談、查閱人事檔案等方式進(jìn)行德、能、勤、績、廉全面考察，形成綜合考察報(bào)告。

 

　　2.體檢。擬錄用人員將統(tǒng)一安排到指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

 

　　3.考察不合格、未參加體檢或體檢不合格者不予錄用，按應(yīng)聘同一崗位面試成績排名依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過2次），如無適合人選，則取消該崗位招聘。

 

　�。ㄎ澹┕�示

 

　　公開招聘擬錄用人員名單將在公司網(wǎng)站湖南民生網(wǎng)（www.hnmsw.com）上公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

 

　　（六）聘用、合同簽訂

 

　　1.公示期滿無異議后，辦理錄用人員調(diào)檔及相關(guān)聘用手續(xù)。

 

　　2.錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，服務(wù)期不低于1年，試用期2個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格后，予以正式聘用，不合格者取消聘用。

 

　　四、有關(guān)要求

 

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的證件、資料和信息，并遵守相關(guān)紀(jì)律，對(duì)弄虛作假、徇私舞弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消應(yīng)聘資格。

 

　　2.本次招聘公告未盡事宜由本公司負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：0731—85063040

 

　　咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:30

 

　　湖南人才就業(yè)社保信息報(bào)社有限責(zé)任公司

 

　　2024年8月23日

　　文章來源：https://www.hnrcsc.com/#/positionB/consultdetailss?id=1001935