因工作需要，經(jīng)縣委同意，湘陰縣紀(jì)委監(jiān)委擬公開(kāi)選調(diào)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、選調(diào)計(jì)劃

 

　　選調(diào)崗位：執(zhí)紀(jì)執(zhí)法崗位

 

　　選調(diào)人數(shù)：6名（適合男性）

 

　　使用編制：行政編制

 

　　二、選調(diào)范圍

 

　　湘陰縣范圍內(nèi)在編在崗的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的工作人員。

 

　　三、基本條件

 

　　報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

 

　　1.中共黨員（含預(yù)備黨員），政治素質(zhì)好，熱愛(ài)紀(jì)檢監(jiān)察工作，政治素質(zhì)過(guò)硬，品行端正，作風(fēng)正派，能吃苦耐勞，能經(jīng)常加班加點(diǎn)且有奉獻(xiàn)精神。

 

　　2.報(bào)考人員需具有公務(wù)員身份或者參照公務(wù)員法管理人員身份，副科職及以下職務(wù)或三級(jí)主任科員及以下及其他相當(dāng)層次職級(jí)。

 

　　3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡要求為38周歲及以下（1985年8月31日以后出生）。

 

　　4.報(bào)考人員需有2年以上公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理）工作經(jīng)歷（含試用期）。

 

　　5.滿(mǎn)足公務(wù)員轉(zhuǎn)任相關(guān)條件，近三年年度考核均為稱(chēng)職及以上等次。

 

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

 

　　7.符合流動(dòng)調(diào)配的其他條件。

 

　　有下列情形之一的，不得參加選調(diào)：

 

　　1.受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分的；

 

　　2.受到誡勉等組織處理影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的；

 

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

 

　　4.未滿(mǎn)服務(wù)年限的；

 

　　5.與湘陰縣紀(jì)委監(jiān)委干部有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系以及需要回避的其他情形的；

 

　　6.干部人事檔案中“三齡兩歷一身份”等重要信息記載存疑的或者影響流動(dòng)調(diào)配的；

 

　　7.法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他不宜公開(kāi)選調(diào)的。

 

　　以上基層工作經(jīng)歷、服務(wù)年限計(jì)算的截止時(shí)間為2024年12月31日。

 

　　四、工作程序

 

　�。ㄒ唬┌l(fā)布公告

 

　　2024年9月4日通過(guò)湘陰縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站等媒體發(fā)布公開(kāi)選調(diào)公告。

 

　�。ǘ�）報(bào)名

 

　　報(bào)名時(shí)間為2024年9月5日至2024年9月12日（限工作日工作時(shí)間）。報(bào)考人員需準(zhǔn)備好《湘陰縣紀(jì)委監(jiān)委2024年公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》（正反面雙面打�。�、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、身份證原件和復(fù)印件、3張1寸證件照和相關(guān)證書(shū)等資料原件和復(fù)印件，到縣紀(jì)委監(jiān)委組織部（湘陰縣行政大樓820室）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不收取任何費(fèi)用。

 

　　報(bào)名人數(shù)與公開(kāi)選調(diào)名額比例不低于1.5:1方可組織實(shí)績(jī)考核和面試，未達(dá)到比例，經(jīng)縣紀(jì)委常委會(huì)集中研究視情況相應(yīng)核減選調(diào)名額。

 

　�。ㄈ�）資格審查

 

　　報(bào)名結(jié)束后，湘陰縣紀(jì)委監(jiān)委、湘陰縣委組織部、湘陰縣委編辦、湘陰縣人力資源和社會(huì)保障局按照選調(diào)條件進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿公開(kāi)選調(diào)工作全過(guò)程。

 

　�。ㄋ模�實(shí)績(jī)考核

 

　　對(duì)報(bào)名對(duì)象資格審查后進(jìn)行實(shí)績(jī)考核。實(shí)績(jī)考核主要綜合報(bào)名對(duì)象學(xué)歷、崗位經(jīng)歷、所獲榮譽(yù)、工作業(yè)績(jī)、年度考核情況進(jìn)行量化計(jì)分。根據(jù)實(shí)績(jī)考核得分排名，原則上按選調(diào)名額1:1.5的比例，由高到低確定面試人選。如達(dá)不到1:1.5的比例，則報(bào)名人員全部進(jìn)入面試。

 

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　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試結(jié)束后，形成考生綜合成績(jī)（實(shí)績(jī)考核占50%、面試占50%）按照1:1的比例確定體檢人選。

 

　�。�六）體檢

 

　　按照選調(diào)計(jì)劃1:1的比例，依據(jù)考試總成績(jī)從高到低確定參加體檢人員。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，另加毒檢項(xiàng)目。

 

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　　體檢合格者確定為考察對(duì)象。由縣紀(jì)委監(jiān)委派出考察組到考察人選所在單位進(jìn)行實(shí)地考察，對(duì)干部檔案、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、廉政情況、信訪(fǎng)舉報(bào)等進(jìn)行核查，并通過(guò)座談等方式，了解干部思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、文字水平、工作能力、需要回避情形等�？疾觳缓细竦模�不作為選調(diào)對(duì)象。

 

　　（八）遞補(bǔ)規(guī)定

 

　　在體檢、考察環(huán)節(jié)，因不合格或放棄等情況造成選調(diào)崗位計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，由縣紀(jì)委常委會(huì)研究決定是否遞補(bǔ)。

 

　�。ň牛┱{(diào)入

 

　　根據(jù)考核、考試、體檢、考察等情況，等額提出選調(diào)對(duì)象建議人選，提請(qǐng)縣紀(jì)委常委會(huì)研究同意后，公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，試用期3個(gè)月。試用合格的按程序辦理調(diào)入手續(xù)。

 

　　五、紀(jì)律監(jiān)督

 

　　公開(kāi)選調(diào)工作嚴(yán)格按規(guī)定程序和紀(jì)律要求進(jìn)行，凡違反程序或工作紀(jì)律的，將按《關(guān)于公開(kāi)招聘、公開(kāi)考試錄用、公開(kāi)選拔等工作的“八嚴(yán)禁”紀(jì)律規(guī)定》（湘組發(fā)〔2012〕12號(hào)）和《岳陽(yáng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄招聘工作人員監(jiān)督管理暫行辦法》（岳紀(jì)發(fā)〔2011〕17號(hào)）等文件規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

 

　　六、其他有關(guān)事項(xiàng)

 

　　1.公開(kāi)選調(diào)工作由湘陰縣紀(jì)委監(jiān)委組織部負(fù)責(zé)各項(xiàng)具體工作的組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督室全程監(jiān)督。

 

　　2.上述程序?qū)嵤┑木唧w時(shí)間，根據(jù)工作進(jìn)展情況另行通知相關(guān)單位和個(gè)人。

 

　　3.公開(kāi)選調(diào)工作人員有關(guān)政策解釋和未盡事宜，由湘陰縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)解釋。

 

　　聯(lián)系電話(huà)：

 

　　湘陰縣紀(jì)委監(jiān)委組織部0730—2115650

 

　　監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：

 

　　湘陰縣紀(jì)委監(jiān)委紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督室0730—2115195

 

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