南華大學附屬第一醫(yī)院位于湖南省衡陽市，是衛(wèi)生部首批授予的三級甲等醫(yī)院、湖南省衛(wèi)健委直屬大型綜合性附屬醫(yī)院，南華大學附屬第一醫(yī)院集醫(yī)療、教學、科研、預防、保健、康復于一體，是國家心血管疑難病癥診治能力提升工程建設項目單位、首批國家臨床教學培訓示范中心、國家�？埔�(guī)范化培訓基地、國家高級卒中中心、國家代謝性疾病臨床醫(yī)學研究中心核心成員單位、中國創(chuàng)傷救治聯(lián)盟成員單位、中國醫(yī)師協(xié)會腹腔鏡外科培訓基地、國家區(qū)域醫(yī)療中心重點專科創(chuàng)建單位、湖南省重大疫情救治基地。

 

　　醫(yī)院占地面積107畝，編制床位2315張，開放病床2600余張，設有43個臨床科室，8個醫(yī)技科室，在職員工2900余人。作為全國著名的醫(yī)學人才培養(yǎng)基地，是臨床醫(yī)學一級學科博士和碩士學位授權(quán)點，源源不斷地走出了一大批包括中國科學院院士、長江學者、973首席科學家和國家杰出青年基金獲得者在內(nèi)高端醫(yī)學人才。

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和我省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策，結(jié)合南華大學附屬第一醫(yī)院工作需要，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

 

　　一、組織領導

 

　　在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下，醫(yī)院成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設醫(yī)院人力資源部，具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。醫(yī)院紀檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。

 

　　二、招聘原則

 

　　(一)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標�?

 

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

 

　　(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

 

　　三、招聘條件

 

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

 

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

 

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;

 

　　(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件。

 

　　有下列情形之一的人員，不得報名：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

 

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

 

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

 

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　6.違約或者服務期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費培養(yǎng)的醫(yī)學生和特崗全科醫(yī)生等。

 

　　四、招聘崗位、計劃及要求

 

　　此次招聘崗位30個，招聘計劃43名，全部為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。

 

　　五、招聘程序

 

　　(一)發(fā)布信息

 

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http：//rst.hunan.gov.cn/)、南華大學人力資源處網(wǎng)站、南華大學附屬第一醫(yī)院網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

 

　　(二)報名

 

　　1.報名時間

 

　　報名時間：2024年11月15日至2024年12月31日。

 

　　2.報名方式

 

　　采取郵箱報名的方式。每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。

 

　　請應聘人員將報名材料，以壓縮包形式(命名為：“崗位編號+崗位名稱+姓名”)發(fā)送至報名專用郵箱nhfyrlzyb vip.163.com，并與醫(yī)院人力資源部確認是否收到郵件。

 

　　3.報名材料

 

　�、僬垜�聘人員登錄湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、南華大學人力資源處網(wǎng)站或南華大學附屬第一醫(yī)院網(wǎng)站自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)，須在承諾欄手寫簽名后將原件掃描上傳(PDF格式);

 

　　②本人有效身份證(正反面)、學歷學位證書原件、學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件掃描上傳(PDF格式);

 

　�、劢�期同底彩色免冠1寸電子版照片(PDF格式，大小不超過200K);

 

　�、苷衅笉徫粚�專業(yè)方向有要求的，須提交由導師簽字且畢業(yè)學院蓋章的專業(yè)方向證明原件掃描上傳(PDF格式);

 

　　4.相關(guān)要求

 

　　應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)，出國留學人員學歷應通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2024年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得的，則取消應聘資格。

 

　　崗位要求的工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，以2024年10月31日為截止日期。

 

　　本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學術(shù)碩士、博士。

 

　　(三)資格審查

 

　　資格審查分為初審和復審，且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，則取消其考試或聘用資格。

 

　　1.初審：根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員的材料進行資格初審，通過資格初審人員名單在南華大學附屬第一醫(yī)院網(wǎng)站公布。

 

　　2.復審：采取現(xiàn)場審核的方式，考生需將報名材料原件及復印件交招聘單位審查。資格復審時間、地點及通過人員名單在南華大學附屬第一醫(yī)院網(wǎng)站公布。

 

　　(四)考試

 

　　1.開考比例

 

　　本次公開招聘均為高層次人才崗位，不設置開考比例。

 

　　2.考試方式

 

　　采取專業(yè)水平考核與面試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績，其中專業(yè)水平考核成績占綜合成績的30%，面試成績占綜合成績的70%，總分100分)。

 

　　專業(yè)水平考核：通過資格復審人員全部參加專業(yè)水平考核。專業(yè)水平考核采取專業(yè)授課、病例分析的方式進行，主要測評應聘人員的學術(shù)水平、業(yè)務能力、科研能力等，總分100分。

 

　　面試：通過資格復審人員全部參加面試。面試采取現(xiàn)場述職的方式進行，主要測評應聘人員的綜合素質(zhì)、發(fā)展?jié)摿Φ龋�總�?00分。

 

　　3.合格分數(shù)線

 

　　所有崗位均設置綜合成績合格分數(shù)線70分。如應聘同一崗位所有人員均未

 

　　達到合格分數(shù)線，則取消該崗位招聘計劃。

 

　　(五)體檢與考察

 

　　根據(jù)應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，綜合成績相同的以面試成績排名為準)排名先后，按崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。

 

　　應聘醫(yī)學類崗位須加測青霉素過敏試驗，如對青霉素過敏，則取消應聘資格。

 

　　體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

 

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者，不予遞補。

 

　　六、公示

 

　　根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報南華大學審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在南華大學人力資源處、南華大學附屬第一醫(yī)院網(wǎng)站公示7個工作日。

 

　　七、聘用及待遇

 

　　經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

 

　　咨詢電話：0734-8279405(人力資源部)

 

　　舉報電話：0734-8279005(紀檢監(jiān)察室)

 

　　南華大學附屬第一醫(yī)院

 

　　2024年11月6日

 

　　文章來源：http：//rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202411/t20241106_33494182.html