湖南省教育考試院是湖南省教育廳直屬公益一類副廳級事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)本省范圍內(nèi)普通高等學(xué)校招生考試、成人高等學(xué)校招生考試、高等教育自學(xué)考試、全國碩士研究生招生考試、中小學(xué)教師資格考試、普通高等學(xué)校專升本招生考試、普通高中學(xué)業(yè)水平考試，以及面向社會的非學(xué)歷證書考試的組織實(shí)施工作，承擔(dān)國家統(tǒng)一命題之外的各類教育考試命題，包括普通高中學(xué)業(yè)水平選擇性考試命題、普通高校對口招生考試綜合科目命題、普通高校專升本考試公共科目命題、普通高中學(xué)業(yè)水平合格性考試命題和初中學(xué)業(yè)水平考試命題。

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動調(diào)配工作的意見》(湘組發(fā)〔2015〕26號)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院工作需要，面向我省各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)編制內(nèi)工作人員�，F(xiàn)將選調(diào)方案公告如下：

 

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　在湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省教育廳的指導(dǎo)和監(jiān)督下，我院成立公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)機(jī)關(guān)黨委，具體負(fù)責(zé)選調(diào)工作的組織實(shí)施。院紀(jì)委對選調(diào)工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

 

　　二、選調(diào)原則

 

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn);

 

　　(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

 

　　(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重創(chuàng)新能力、綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

 

　　三、選調(diào)崗位計(jì)劃

 

　　此次選調(diào)信息技術(shù)崗位，選調(diào)計(jì)劃2名。

 

　　四、選調(diào)范圍及條件

 

　　(一)選調(diào)范圍

 

　　信息技術(shù)崗位工作人員在全省各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位中具有公務(wù)員(參公)身份或事業(yè)單位人員身份的在編在崗工作人員中選調(diào)(工勤崗位人員除外)。

 

　　(二)選調(diào)人員條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍;

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

 

　　3.政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)黨的教育方針，熱愛教育考試招生事業(yè);

 

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，能吃苦耐勞;

 

　　5.近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

 

　　6.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位，計(jì)算機(jī)類專業(yè)(取得計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格中級及以上證書的專業(yè)不限);

 

　　7.年齡一般不超過40周歲，即1984年10月31日以后出生;

 

　　8.思想道德素質(zhì)良好，合作意識和自律意識強(qiáng);有3年及以上軟件開發(fā)管理相關(guān)工作經(jīng)歷(可累計(jì)計(jì)算，計(jì)算截止時(shí)間為2024年10月31日)，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí);有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、組織能力、綜合分析能力;在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職、見習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

 

　　有下列情形之一的，不得報(bào)名參加選調(diào)：

 

　　1.在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

 

　　2.違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的;

 

　　3.受處分期間或未滿影響期限，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

 

　　4.存在違規(guī)破格提拔，突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的;

 

　　5.在現(xiàn)單位工作未滿一年的;

 

　　6.新提拔的在現(xiàn)職崗位未任滿一年的;

 

　　7.近三年年度考核未達(dá)到稱職(合格)以上等次;

 

　　8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　五、選調(diào)程序

 

　　(一)發(fā)布公告

 

　　選調(diào)信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http：//rst.hunan.gov.cn/)、湖南省教育考試院網(wǎng)站(http：//jyt.hunan.gov.cn/sjyt/hnsjyksy/)面向社會公開發(fā)布。

 

　　(二)報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間

 

　　2024年11月12日9：00-11月18日17：30。

 

　　2.報(bào)名方式

 

　　網(wǎng)上報(bào)名。請應(yīng)聘人員登錄湖南人事考試網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)，按崗位要求填寫個(gè)人相關(guān)信息，并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。

 

　　報(bào)名流程如下：登錄湖南人事考試網(wǎng)→點(diǎn)擊左側(cè)快速通道“網(wǎng)上報(bào)名”→點(diǎn)擊湖南省人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺→選擇“湖南省教育考試院2024年公開選調(diào)工作人員”→登錄報(bào)名系統(tǒng)→填寫報(bào)名信息→上傳近期清晰免冠證件照片及相關(guān)審核材料→仔細(xì)核對報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過→打印準(zhǔn)考證。

 

　　3.報(bào)名材料

 

　　(1)請應(yīng)聘人員登錄報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫個(gè)人信息，并暫存信息后，自行下載并打印《湖南省事業(yè)單位公開選調(diào)人員報(bào)名表》(附件2)，應(yīng)聘人員須在承諾欄手寫簽名并單位蓋章后，上傳至報(bào)名系統(tǒng)。

 

　　(2)本人有效身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書原件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件及復(fù)印件一式一份。

 

　　(3)近三年年度考核登記表、公務(wù)員或參公登記表、錄用審批表復(fù)印件;事業(yè)單位人員需提供事業(yè)單位人員聘用登記表或其他能證明合法取得身份的材料復(fù)印件;需提供現(xiàn)工作單位人事部門出具的從事軟件開發(fā)管理相關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料;

 

　　(4)近期彩色免冠2寸電子版照片。

 

　　4.相關(guān)要求

 

　　應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2024年10月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

 

　　(三)資格審查

 

　　資格審查分為初審和復(fù)審，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

 

　　1.初審：根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。請應(yīng)聘人員自行查閱，不另行通知。

 

　　2.復(fù)審：復(fù)審采取現(xiàn)場審核的方式。筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定資格復(fù)審人員名單。

 

　　資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、通過人員名單和面試通知在湖南省教育考試院網(wǎng)站公布。

 

　　(四)考試

 

　　1.開考比例

 

　　通過資格審查，報(bào)名人數(shù)與崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)比例不低于3：1。若報(bào)考人數(shù)低于3：1，將取消此次公開選調(diào)考試。

 

　　2.考試方式

 

　　采取筆試、面試和技能測試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績，其中筆試成績占綜合成績的40%，面試和技能測試成績分別占綜合成績的30%)。

 

　　(1)筆試：資格審核通過人員全部參加筆試。筆試采取閉卷答題的方式。筆試內(nèi)容：計(jì)算機(jī)專業(yè)基礎(chǔ)知識(60%)、數(shù)據(jù)庫技術(shù)專業(yè)知識(40%)。

 

　　(2)面試和技能測試：根據(jù)選調(diào)人員筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)在1：3的比例范圍內(nèi)確定入圍面試和技能測試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測評應(yīng)試者的語言表達(dá)能力、組織能力、綜合分析能力等。技能測試采取上機(jī)實(shí)際操作的方式，主要測評應(yīng)試者實(shí)際編程和操作專業(yè)工具軟件的應(yīng)用能力。

 

　　設(shè)置綜合成績(含筆試、面試和技能測試)合格分?jǐn)?shù)線60分，如應(yīng)試人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，取消該崗位選調(diào)計(jì)劃。

 

　　應(yīng)聘人員參加筆試、面試和技能測試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證，筆試成績在湖南人事考試網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)查詢，其他環(huán)節(jié)在湖南省教育考試院網(wǎng)站公開招聘欄公示。

 

　　(五)體檢與考察

 

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，綜合成績相同的以筆試成績排名優(yōu)先，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢合格者確定為考察對象。

 

　　考察主要通過實(shí)地調(diào)查、審查檔案等方式，對考察人選的資格條件(含三齡兩歷一身份等)進(jìn)行核實(shí)，了解其德、能、勤、績、廉表現(xiàn)，重點(diǎn)考察資格條件、政治素質(zhì)、工作實(shí)績、群眾公認(rèn)情況等。

 

　　如有主動放棄選調(diào)資格、因體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)。

 

　　六、選調(diào)結(jié)果公示與調(diào)動

 

　　根據(jù)考試、體檢和考察等情況，由湖南省教育考試院公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬選調(diào)人選，并在湖南省教育考試院網(wǎng)站和調(diào)出單位公示7個(gè)工作日。

 

　　經(jīng)公示無異議的，報(bào)省教育廳、省人力資源和社會保障廳審核，辦理調(diào)動等相關(guān)手續(xù)。

 

　　政策咨詢電話：0731-88090223(機(jī)關(guān)黨委)

 

　　監(jiān)督電話：0731-88090370(監(jiān)察與督查處)

 

　　考務(wù)咨詢：0731-85063791

 

　　報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢：0731-85063794

 

　　湖南省教育考試院

 

　　2024年11月7日

　　文章來源：http：//rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/gkxd/202411/t20241107_33495407.html