為促進(jìn)事業(yè)單位人才合理有序流動(dòng)，根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的意見(jiàn)》(湘組發(fā)〔2015〕26號(hào))等規(guī)定，經(jīng)研究，決定公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、選調(diào)職位

 

　　平江縣疾病預(yù)防控制中心公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員2名（具體要求見(jiàn)附件1）。

 

　　二、選調(diào)范圍

 

　　平江縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道（中心）衛(wèi)生院（差額預(yù)算事業(yè)單位）在編在崗人員。

 

　　三、選調(diào)條件

 

　　1．遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)操守；

 

　　2．具有與擬調(diào)入崗位要求相應(yīng)的學(xué)歷和任職資歷，具備行業(yè)資格準(zhǔn)入條件；

 

　　3．符合事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的相關(guān)規(guī)定；

 

　　4．適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

 

　　有下列情形之一的，不得參加選調(diào)：

 

　�。�1）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

 

　�。�2）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的；

 

　　（3）正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的（正常工作審計(jì)除外）；

 

　�。�4）試用期及最低服務(wù)年限未滿的；

 

　�。�5）近三年年度考核有基本合格、不合格等次的；

 

　　（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　本次選調(diào)所涉及的服務(wù)年限、工作年限、工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件的計(jì)算時(shí)間，均以2024年10月31日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

 

　　四、報(bào)名程序及資格審查

 

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間

 

　　2024年11月19日至21日，共3天。

 

　　（二）報(bào)名地點(diǎn)

 

　　平江縣人力資源和社會(huì)保障局9樓902辦公室。

 

　�。ㄈ�）報(bào)名要求

 

　　報(bào)考者填寫《平江縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》，報(bào)名表需經(jīng)現(xiàn)工作單位主要負(fù)責(zé)人簽字加蓋單位公章（一式2份,雙面打�。�。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，報(bào)考者請(qǐng)攜帶本人有效身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上查詢打�。�、近期免冠彩色照片2張。報(bào)名期內(nèi)，考生一旦確認(rèn)報(bào)名，考生信息將不能修改。

 

　　（四）資格審查

 

　　由選調(diào)單位負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查工作，縣人社局負(fù)責(zé)復(fù)審工作。

 

　　五、選調(diào)考試

 

　　本次選調(diào)考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位生成。

 

　　（一）開考比例

 

　　崗位有效報(bào)名人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃的比例原則上不低于3∶1，如確實(shí)難以達(dá)到開考比例，經(jīng)批準(zhǔn)可以延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或降低開考比例或核減（取消）選調(diào)計(jì)劃。

 

　　（二）面試

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行�？忌�面試時(shí)間共10分鐘（閱題5分鐘，答題5分鐘）。面試實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到規(guī)定競(jìng)爭(zhēng)比例的，設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線。面試最低合格分?jǐn)?shù)線按同一場(chǎng)次實(shí)際參加面試人員的平均分的85%計(jì)算，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的視為不合格。

 

　　面試時(shí)間及地點(diǎn)另行公示（關(guān)注縣政府門戶網(wǎng)公示公告欄、縣人社局官網(wǎng)招考信息欄）。

 

　�。ㄈ�）考試成績(jī)計(jì)算與公示

 

　　考試成績(jī)按面試成績(jī)×100%計(jì)算。面試結(jié)束后，根據(jù)考試成績(jī)，按報(bào)考崗位從高到低進(jìn)行排名公布。

 

　�。ㄋ模┩�分優(yōu)先處理辦法

 

　　選調(diào)考試成績(jī)相同的，按下列方法處理：如成績(jī)相同，按職稱高者優(yōu)先；若職稱相同，有工作經(jīng)驗(yàn)（或工作經(jīng)歷長(zhǎng)）者優(yōu)先。

 

　　六、考察

 

　　面試結(jié)束后依據(jù)面試成績(jī)從高到低，按選調(diào)計(jì)劃1:1的比例確定考察人選。由縣人社局牽頭組織考察，主要了解人員思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作業(yè)績(jī)等方面情況,同時(shí)，還將對(duì)其學(xué)歷水平、工作經(jīng)歷、有無(wú)犯罪記錄、與原單位有無(wú)經(jīng)濟(jì)糾紛等情況進(jìn)行背景調(diào)查。

 

　　七、遞補(bǔ)

 

　　在擬調(diào)人選公示前，因考察不合格、自愿放棄等原因出現(xiàn)人員缺額的依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)原則上只進(jìn)行一次。

 

　　凡報(bào)考者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、面試、體檢、辦理手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄資格。資格審查將貫穿選調(diào)工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)人員不符合條件，弄虛作假的，取消資格，問(wèn)題嚴(yán)重的將追究相關(guān)人員責(zé)任。

 

　　八、公示

 

　　確定擬調(diào)人選后公示7個(gè)工作日，公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

 

　　咨詢電話：

 

　　0730-6678708（平江縣疾病預(yù)防控制中心辦公室）

 

　　0730-6283731（平江縣人社局流動(dòng)調(diào)配和專業(yè)技術(shù)股）

 

　　監(jiān)督電話：

 

　　189********（平江縣紀(jì)委監(jiān)委派駐中共平江縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組）

 

　　平江縣人力資源和社會(huì)保障局

 

　　平江縣衛(wèi)生健康局

 

　　2024年11月11日

　　文章來(lái)源：https://www.pingjiang.gov.cn/35048/35049/34997/35516/35520/content_2245947.html