根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，我縣部分單位決定在全縣事業(yè)單位在編在職人員范圍內(nèi)公開(kāi)選聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

 

　　二、招聘名額

 

　　我縣部分單位擬面向全縣事業(yè)單位在編在職人員范圍內(nèi)公開(kāi)選聘工作人員49名。具體職位和資格條件詳見(jiàn)《漢壽縣2024年部分單位選聘工作人員職位表》(附件1)。

 

　　三、招聘條件

 

　　1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

 

　　2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

 

　　3.在本縣事業(yè)單位工作2年以上，且在本單位工作1年以上，近三年年度考核沒(méi)有基本稱職以下等次。

 

　　4.具有大學(xué)專科及以上文化程度，年齡不超過(guò)45周歲(1978年11月以后出生)，具體要求詳見(jiàn)職位表。

 

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

 

　　6.具有選聘職位要求的其他資格條件。

 

　　7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加公開(kāi)選聘：

 

　　1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

 

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

 

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

 

　　4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

 

　　5.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

 

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。以上報(bào)考條件中工作經(jīng)歷年限、服務(wù)期限等時(shí)間計(jì)算均截至2024年11月。

 

　　四、選聘程序

 

　　(一)報(bào)名及資格預(yù)審

 

　　1.發(fā)布信息(11月27日—12月5日)。在漢壽縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布選聘信息。

 

　　2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格初審(12月3日—12月5日下午5：00)。報(bào)名地址：漢壽縣人力資源和社會(huì)保障局7樓事業(yè)單位管理股。每個(gè)報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)考者須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提交以下材料：①《漢壽縣2024年公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表》(附件2);②本人身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表;③相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證、教師資格證和職稱證書(shū)原件及復(fù)印件;④一寸近期免冠彩色照片2張;⑤單位提供的相關(guān)工作經(jīng)歷證明(附件3)。

 

　　3.資格審查。縣人社局根據(jù)報(bào)考者提供的資料現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程，在選聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考條件的，取消選聘資格。

 

　　4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證(12月6日下午2：30)。資格初審合格的報(bào)名者應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)在漢壽縣人力資源和社會(huì)保障局七樓事業(yè)單位人事管理股領(lǐng)取準(zhǔn)考證，仔細(xì)閱讀和核對(duì)《準(zhǔn)考證》無(wú)誤后,按《準(zhǔn)考證》規(guī)定參考，否則，后果由報(bào)名者自負(fù)�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

 

　　(二)考試

 

　　考試。包括筆試和面試兩部分。總分為100分�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。各個(gè)環(huán)節(jié)考試成績(jī)?cè)跐h壽縣人民政府網(wǎng)站予以公示。

 

　　1.筆試(12月7日)：綜合管理崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，其它崗位筆試內(nèi)容為相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí);筆試最低開(kāi)考比例為3：1，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開(kāi)考比例相應(yīng)核減或取消公開(kāi)選聘職位計(jì)劃。確因工作急需，經(jīng)漢壽縣公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可降低開(kāi)考比例至2：1。

 

　　2.面試(12月14日)：根據(jù)同一職位筆試成績(jī)從高分到低分，按選聘計(jì)劃1：2的比例確定面試對(duì)象，筆試成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例開(kāi)考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，進(jìn)入面試對(duì)象筆試成績(jī)不得低于60分�？h教育局教研室崗位面試采取教學(xué)試講面試方式進(jìn)行，其他崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

 

　　3.成績(jī)合成：

 

　　(1)縣教育局教研室崗位

 

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

 

　　面試成績(jī)=備課成績(jī)×30%+試講成績(jī)×70%

 

　　(2)其他崗位：

 

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

 

　　綜合成績(jī)相同者，以筆試成績(jī)高者為先。筆試成績(jī)與面試成績(jī)均相同者，以面試成績(jī)不去除最高分和最低分排名。如再相同者，則另行加試。

 

　　綜合成績(jī)按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 

　　(三)考察。根據(jù)綜合成績(jī)排名等額確定考察對(duì)象�？疾旃ぷ饔蛇x聘單位具體組織實(shí)施。重點(diǎn)審查考察對(duì)象的“三齡兩歷一身份”、報(bào)考資格條件等情況，了解政治素質(zhì)和德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)情況與職位匹配度等�？疾飙h(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，可按綜合成績(jī)從高到低的順序等額遞補(bǔ)一次。

 

　　(四)公示�？疾旌细裾�，經(jīng)選聘單位黨委(黨組)研究，報(bào)縣人社局同意后確定為擬選聘對(duì)象。選聘對(duì)象在調(diào)入、調(diào)出單位進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

 

　　(五)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。公示期滿無(wú)異議的，由用人單位填寫(xiě)相關(guān)表格，連同“擬調(diào)人員公示情況報(bào)告”和本人檔案經(jīng)主管部門審核后，由縣人社局審批，辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。

 

　　五、其他事項(xiàng)

 

　　1.考生必須憑本人身份證、準(zhǔn)考證參加筆試和面試;

 

　　2.其他未盡事宜，按國(guó)家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

 

　　報(bào)名咨詢電話：0736-2858606

 

　　考務(wù)咨詢電話：0736-2858181

 

　　監(jiān)督電話：0736-2132033

 

　　漢壽縣人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2024年11月27日

　　文章來(lái)源：https://www.hanshou.gov.cn/zwyw/tzgg/content_162483