為深入實(shí)施“制造立市、文旅興城”發(fā)展戰(zhàn)略和新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，全面貫徹衡陽(yáng)市“十四五”人才雁陣行動(dòng)計(jì)劃，著力打造區(qū)域人才中心，經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，衡陽(yáng)市市屬企事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)一批高層次和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才�，F(xiàn)將衡陽(yáng)市2025年度企事業(yè)單位人才引進(jìn)需求目錄和有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、市情簡(jiǎn)介

 

　　衡陽(yáng)，古稱衡州，雅稱“雁城”，是國(guó)家區(qū)域重點(diǎn)城市、省域副中心城市，總面積1.53萬(wàn)平方公里，常住人口664萬(wàn)，轄五縣二市五區(qū)。中心城區(qū)建成區(qū)144平方公里，常住人口136萬(wàn)。

 

　　衡陽(yáng)是文化名城。在2200多年有記載的歷史中，留下了神農(nóng)創(chuàng)耒、祝融播火、大禹治水等遠(yuǎn)古傳說(shuō)，是湖湘文化的重要發(fā)源地。中國(guó)古代四大發(fā)明有其一，蔡倫造紙;中國(guó)古代四大書(shū)院有其一，石鼓書(shū)院;中外古代兩大唯物主義思想家有其一，王船山;中華五岳有其一，南岳衡山;新中國(guó)十大元帥有其一，羅榮桓。

 

　　衡陽(yáng)是樞紐之城。扼兩廣、鎖荊吳，歷為商賈云集之所、兵家必爭(zhēng)之地，是全國(guó)交通樞紐城市，陸港型國(guó)家物流樞紐承載城市，粵港澳地區(qū)向北的第一個(gè)大城市，湘江、蒸水、耒水三江匯流，擁有1條二千噸級(jí)的黃金水道、3座機(jī)場(chǎng)、5個(gè)高鐵站點(diǎn)，鐵路、高速公路總里程位居全省前列。

 

　　衡陽(yáng)是產(chǎn)業(yè)之城。全國(guó)老工業(yè)基地城市，國(guó)家湘南湘西承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)，擁有1個(gè)國(guó)家級(jí)高新區(qū)、9個(gè)省級(jí)工業(yè)園區(qū)和1家國(guó)家級(jí)綜合保稅區(qū)。目前已布局電子信息、核技術(shù)應(yīng)用、輸變電裝備、鋼管深加工、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、先進(jìn)軌道交通、汽車等14條產(chǎn)業(yè)鏈，以祝融學(xué)院為代表的互聯(lián)網(wǎng)直播、以“衡州大道數(shù)字經(jīng)濟(jì)走廊”為依托的數(shù)字經(jīng)濟(jì)新興產(chǎn)業(yè)來(lái)勢(shì)向好。

 

　　衡陽(yáng)是英雄之城。中國(guó)抗戰(zhàn)文化代表城市，湘軍發(fā)祥地。1944年衡陽(yáng)1.7萬(wàn)守軍抵御12萬(wàn)日寇長(zhǎng)達(dá)47天，是中國(guó)抗戰(zhàn)史上敵我雙方傷亡最多、中國(guó)軍隊(duì)正面交戰(zhàn)時(shí)間最長(zhǎng)的城市攻防戰(zhàn)，史稱“東方的莫斯科保衛(wèi)戰(zhàn)”，衡陽(yáng)成為全國(guó)唯一的“抗戰(zhàn)紀(jì)念城”。新中國(guó)成立之后，衡陽(yáng)二七二廠、七一二礦為第一顆原子彈提供了關(guān)鍵原材料，為我國(guó)的國(guó)防事業(yè)和核工業(yè)立下了不朽的功勛。

 

　　二、需求計(jì)劃

 

　　全市44家市屬企事業(yè)單位226個(gè)崗位計(jì)劃全職或柔性引進(jìn)高層次和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才300人。具體用人單位、崗位、人數(shù)、聯(lián)系方式及要求詳見(jiàn)《2025年度衡陽(yáng)市市屬企事業(yè)單位高層次和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才需求目錄》(附件)。各縣市區(qū)所屬企事業(yè)單位的人才需求目錄，由各地按相關(guān)規(guī)定另行發(fā)布。

 

　　三、條件要求

 

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線方針政策。

 

　　(二)愛(ài)崗敬業(yè)、品行端正、身心健康。

 

　　(三)本科學(xué)士生年齡35周歲以下(1988年11月28日以后出生)，碩士研究生年齡40周歲以下(1983年11月28日以后出生)，博士研究生年齡50周歲以下(1973年11月28日以后出生)，高級(jí)技師及以上技能人員、副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)人員年齡45周歲以下(1978年11月28日以后出生)，高層次人才年齡在55周歲以下(1968年11月28日以后出生)，個(gè)別崗位有特殊年齡要求的，以需求目錄具體年齡要求為準(zhǔn)。

 

　　(四)2025屆畢業(yè)本科學(xué)士生、碩士研究生必須在2025年7月31日前獲得學(xué)歷學(xué)位證書(shū);2025屆畢業(yè)博士研究生必須在2025年12月31日前獲得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

 

　　(五)具有引進(jìn)崗位所需要的其他資格條件(優(yōu)秀畢業(yè)生等條件要求詳見(jiàn)《2025年度衡陽(yáng)市市屬企事業(yè)單位高層次和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才需求目錄》)。

 

　　(六)下列情形之一的人員，不列為引進(jìn)對(duì)象：

 

　　1.曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員;

 

　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;

 

　　3.在校期間受到院系以上處分的2023、2024、2025屆高校畢業(yè)生;

 

　　4.受處分期間或未滿影響期限的人員;

 

　　5.在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;

 

　　6.現(xiàn)役軍人;

 

　　7.衡陽(yáng)市行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職或辭職未滿兩年的人員(近兩年在衡陽(yáng)市行政區(qū)域內(nèi)參加過(guò)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，其他政策性規(guī)定的參保情形除外);

 

　　8.本公告發(fā)布之日前，已通過(guò)衡陽(yáng)市行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進(jìn)等考試考核且公示的人員;

 

　　9.截至2024年11月28日，在原單位服務(wù)年限未滿人員;

 

　　10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

 

　　11.通過(guò)衡陽(yáng)市2023年度、2024年度高層次和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)考試考核后，在體檢、考察、公示、聘用任一環(huán)節(jié)自行放棄的人員;

 

　　12.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　四、引才措施

 

　　(一)提供靈活的引才方式。

 

　　主要有兩種引進(jìn)方式：

 

　　1.全職引進(jìn)。事業(yè)單位(含市屬高職院校)引進(jìn)的人才，按照事業(yè)單位人事管理制度辦理聘用手續(xù)，企業(yè)引進(jìn)的人才簽訂正式聘用(勞動(dòng))合同，按照合同規(guī)定入職。

 

　　2.柔性引進(jìn)。引進(jìn)的高層次人才不改變戶籍、身份、檔案、社保、人事等關(guān)系，采取特聘兼職、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)轉(zhuǎn)讓等方式到用人單位工作。

 

　　(二)提供快捷的引才通道。

 

　　高層次人才和博士研究生引進(jìn)實(shí)行“一事一議，面談面簽，隨引隨辦”。事業(yè)單位、國(guó)有及國(guó)有控(參)股企業(yè)引進(jìn)碩士研究生及其他急需緊缺人才精簡(jiǎn)流程，提高效率。一是優(yōu)化高層次人才認(rèn)定程序，新引進(jìn)的高層次人才實(shí)行“即引即認(rèn)”，引進(jìn)協(xié)議簽訂時(shí)完成預(yù)認(rèn)定，初步確定人才類別，在引進(jìn)到位后一個(gè)月內(nèi)完成認(rèn)定;二是適當(dāng)降低開(kāi)考比例，對(duì)于崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參考人數(shù)比例低于1：3的少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，可降低開(kāi)考比例，也可延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間;三是簡(jiǎn)化考試考核方式，根據(jù)崗位性質(zhì)、特點(diǎn)，原則上在筆試、面試或?qū)嶋H操作能力測(cè)試等方式中，選擇一至兩種方式考試考核，具體方式在各地各部門(mén)引才公告中予以明確;四是強(qiáng)化服務(wù)保障，市委人才辦牽頭市文旅廣體局向考生發(fā)放衡陽(yáng)旅游年卡，考生可申請(qǐng)免費(fèi)入住衡陽(yáng)市青年人才驛站(可通過(guò)“雁城人才”微信公眾號(hào)—人才服務(wù)—人才驛站在線申請(qǐng))。

 

　　(三)提供優(yōu)厚的政策待遇。

 

　　1.享受人才補(bǔ)貼。高層次人才根據(jù)認(rèn)定類別可享受6萬(wàn)-30萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼和20萬(wàn)-100萬(wàn)元的一次性購(gòu)房補(bǔ)貼。博士研究生、碩士研究生可分別享受每人每月4000元、2000元的生活補(bǔ)貼和10萬(wàn)元、7萬(wàn)元的一次性購(gòu)房補(bǔ)貼。本科學(xué)士生(高級(jí)技師、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員)可享受每人每月800元或1500元的生活補(bǔ)貼，視情況享受5萬(wàn)元一次性購(gòu)房補(bǔ)貼。高層次人才生活補(bǔ)貼享受期不超過(guò)5年，其他人才生活補(bǔ)貼享受期不超過(guò)3年。具體人才補(bǔ)貼政策以《衡陽(yáng)市市屬企事業(yè)單位人才引進(jìn)實(shí)施辦法》為準(zhǔn)(可在“雁城人才”微信公眾號(hào)—政策資訊—人才政策欄查詢)。

 

　　2.家屬子女安置。D類以上高層次人才或博士研究生子女可按就近原則在其所在單位或居住地公辦義務(wù)教育階段學(xué)校就讀。配偶屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員且愿意來(lái)衡陽(yáng)工作的，根據(jù)管理權(quán)限按對(duì)口部門(mén)給予安排;屬其他類型的人員由相關(guān)部門(mén)優(yōu)先推薦就業(yè)。

 

　　3.聘任職稱崗位。市屬事業(yè)單位引進(jìn)對(duì)象已評(píng)為高級(jí)職稱的，在沒(méi)有崗位空缺的情形下，暫時(shí)可通過(guò)增設(shè)特設(shè)崗位，按其原職稱級(jí)別及時(shí)聘任，兌現(xiàn)工資待遇。

 

　　4.提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。發(fā)放“雁城英才卡”(金卡或鉆石卡)，引進(jìn)的人才可憑卡在我市享受創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、金融貸款、安居保障、人事檔案、景點(diǎn)旅游、休閑生活等服務(wù)，“鉆石卡”在此基礎(chǔ)上還可享受子女入學(xué)、配偶安置、醫(yī)療保障、駕照轉(zhuǎn)換、出行綠色通道等服務(wù)。

 

　　五、組織實(shí)施

 

　　(一)市屬企事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才、博士研究生由用人單位自行組織。

 

　　(二)市屬企事業(yè)單位引進(jìn)碩士研究生及其他急需緊缺人才由市委人才辦牽頭并由行業(yè)主管部門(mén)及用人單位組織實(shí)施。具體安排如下：

 

　　1.衡陽(yáng)市第七中學(xué)、衡陽(yáng)市第八中學(xué)、衡陽(yáng)市第十中學(xué)、衡陽(yáng)市成章實(shí)驗(yàn)中學(xué)、衡陽(yáng)市船山實(shí)驗(yàn)中學(xué)人才引進(jìn)由市教育局牽頭用人單位組織實(shí)施;

 

　　2.衡陽(yáng)市中心醫(yī)院、衡陽(yáng)市中醫(yī)醫(yī)院、衡陽(yáng)市婦幼保健院、衡陽(yáng)市第一人民醫(yī)院、衡陽(yáng)市第二人民醫(yī)院、衡陽(yáng)市第三人民醫(yī)院、衡陽(yáng)市第四人民醫(yī)院、衡陽(yáng)市第五人民醫(yī)院、衡陽(yáng)市中心血站、衡陽(yáng)市民政醫(yī)院人才引進(jìn)由市衛(wèi)生健康委員會(huì)、市民政局牽頭用人單位組織實(shí)施;

 

　　3.湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院、湖南財(cái)經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、衡陽(yáng)技師學(xué)院、衡陽(yáng)幼兒師范高等�？茖W(xué)校、中共衡陽(yáng)市委黨校人才引進(jìn)由用人單位組織實(shí)施;

 

　　4.衡陽(yáng)市城市建設(shè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司及所屬子公司、衡陽(yáng)市國(guó)有資產(chǎn)投資控股集團(tuán)有限公司及所屬子公司、衡陽(yáng)市水務(wù)投資集團(tuán)有限公司、衡陽(yáng)高新控股集團(tuán)有限公司、衡陽(yáng)市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司引進(jìn)由市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)牽頭用人單位組織實(shí)施;

 

　　5.衡陽(yáng)市大數(shù)據(jù)中心、衡陽(yáng)市財(cái)政投資評(píng)審服務(wù)中心、衡陽(yáng)市統(tǒng)計(jì)計(jì)算中心、衡陽(yáng)市生態(tài)環(huán)境事務(wù)中心、衡陽(yáng)市應(yīng)急綜合救援大隊(duì)、衡陽(yáng)市計(jì)量測(cè)試中心、衡陽(yáng)市市場(chǎng)監(jiān)督檢驗(yàn)檢測(cè)中心、衡陽(yáng)市自然資源事務(wù)中心、衡陽(yáng)市土地儲(chǔ)備中心、衡陽(yáng)市建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站、衡陽(yáng)市房屋安全管理事務(wù)中心、衡陽(yáng)市畜牧水產(chǎn)事務(wù)中心、衡陽(yáng)市林業(yè)科學(xué)研究所、衡陽(yáng)市水旱災(zāi)害防御事務(wù)中心、衡陽(yáng)市住房公積金管理中心人才引進(jìn)由衡陽(yáng)市委人才辦牽頭相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)及用人單位組織實(shí)施。

 

　　引進(jìn)報(bào)名考核時(shí)間、地點(diǎn)、方式等具體事項(xiàng)，由各部門(mén)單獨(dú)發(fā)布公告予以明確，人才可登錄各地各部門(mén)指定的官方網(wǎng)站或衡陽(yáng)智慧黨建官網(wǎng)(https://www.hyzhdj.gov.cn)、“雁城人才”微信公眾號(hào)查詢。

 

　　六、監(jiān)督管理

 

　　人才引進(jìn)工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，全程接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)監(jiān)督。報(bào)名參考人員應(yīng)承諾誠(chéng)信參與人才引進(jìn)的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)。對(duì)在人才引進(jìn)過(guò)程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虛作假、玩忽職守的單位和個(gè)人，一經(jīng)核實(shí)，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，并追究相關(guān)人員的紀(jì)律和法律責(zé)任。

 

　　七、其他事項(xiàng)

 

　　(一)全職引進(jìn)人才須在用人單位最低服務(wù)5年，凡在服務(wù)期內(nèi)異動(dòng)(調(diào)動(dòng)、辭職)或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)資格證書(shū)的人員取消編制、補(bǔ)貼等人才引進(jìn)待遇，并予以解聘;柔性引進(jìn)人才須在用人單位服務(wù)原則上不少于2年，每年到引進(jìn)單位現(xiàn)場(chǎng)工作時(shí)間累計(jì)不少于30天。

 

　　(二)崗位專業(yè)要求參照《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》或《教育部學(xué)科專業(yè)目錄》執(zhí)行，具體以各部門(mén)人才引進(jìn)公告為準(zhǔn)。因當(dāng)前高校專業(yè)設(shè)置、修改較頻繁，未列入專業(yè)目錄的情形由組織實(shí)施部門(mén)組織專家根據(jù)考生所學(xué)課程進(jìn)行認(rèn)定。

 

　　(三)本次人才引進(jìn)不安排、不委托、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦各類培訓(xùn)。

 

　　中共衡陽(yáng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

　　2024年11月28日

 

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