2024湖南長沙市公安局岳麓分局公開招聘普通雇員簡章（5名）
湖南長沙市公安局岳麓分局公開招聘普通雇員簡章摘要 2024年湖南長沙市公安局岳麓分局公開招聘普通雇員簡章已發(fā)布，長沙市公安局岳麓分局面向社會(huì)公開招聘普通雇員5名，采取網(wǎng)上報(bào)名方式：2024年12月20日上午9:00至12月27日下午17:00，報(bào)考人員請自行下載、如實(shí)填寫《報(bào)名表》并手寫簽名，將填好的《報(bào)名表》、本人有效居民身份證原件、學(xué)歷學(xué)位證原件、近期免冠1寸照片及相關(guān)職業(yè)技能資格證書等原件掃描，在網(wǎng)上報(bào)名有效時(shí)間內(nèi)打包上傳投遞至指定郵箱759902616 qq.com(文件夾名：報(bào)考崗位+姓名，掃描件命名：姓名+身份證、或?qū)W歷證、……)，逾期概不再接受報(bào)名。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
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湖南長沙市公安局岳麓分局公開招聘普通雇員簡章正文長沙市公安局岳麓分局2024年公開招聘5名普通雇員簡章
因工作需要，經(jīng)長沙市人力資源和社會(huì)保障局同意，長沙市公安局岳麓分局面向社會(huì)公開招聘普通雇員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘原則
公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、人員管理辦法
合同管理：聘用的普通雇員按照《長沙市市本級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外合同制人員管理辦法》(長辦發(fā)[2014]20號(hào))進(jìn)行管理。不具有行政職務(wù)，不行使行政權(quán)力，不占用行政和事業(yè)編制，由用人單位與普通雇員簽訂勞動(dòng)合同，并負(fù)責(zé)管理使用，合同中按照規(guī)定約定試用期。
三、招聘崗位、人數(shù)及條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)及政策，政治可靠，品行端正;
3.年齡及相關(guān)要求詳見附件1《長沙市公安局岳麓分局招聘編外合同制人員工作崗位表》;
4.具有正常履行崗位職責(zé)所需的身心條件、工作能力和專業(yè)技能;
5.具有吃苦耐勞的精神;
6.具有法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)有下列情形之一的，不符合招聘條件：
1.存在違法犯罪記錄或者涉嫌違法犯罪情況尚未查清的;
2.存在違紀(jì)違規(guī)情形或正在接受調(diào)查以及被開除黨籍、開除公職、解聘、辭退等情況的;
3.參加過非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的、有吸毒史的;
5.不適宜從事普通雇員工作的其他情形。
(三)招聘計(jì)劃表：
詳見《長沙市公安局岳麓分局公開招聘普通雇員崗位表》(附件1)。說明：18周歲以上是指2006年12月30日以前出生;50周歲以下是指1973年12月1日以后出生。
四、招聘程序
發(fā)布簡章—報(bào)名—資格初審—現(xiàn)場資格復(fù)審—職業(yè)技能測試—面試—體檢—考察—確定擬錄取人員名單(含資格終審)—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù);
相關(guān)信息公布網(wǎng)站：招聘公告通過長沙市公安局岳麓分局微信公眾號(hào)“岳麓公安”公布。
五、報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名與資格初審。采取網(wǎng)上報(bào)名方式：2024年12月20日上午9:00至12月27日下午17:00，報(bào)考人員請自行下載、如實(shí)填寫《報(bào)名表》并手寫簽名，將填好的《報(bào)名表》、本人有效居民身份證原件、學(xué)歷學(xué)位證原件、近期免冠1寸照片及相關(guān)職業(yè)技能資格證書等原件掃描，在網(wǎng)上報(bào)名有效時(shí)間內(nèi)打包上傳投遞至指定郵箱759902616 qq.com(文件夾名：報(bào)考崗位+姓名，掃描件命名：姓名+身份證、或?qū)W歷證、……)，逾期概不再接受報(bào)名;
2.現(xiàn)場資格復(fù)審。報(bào)名人員須提供報(bào)名表、本人有效居民身份證原件、學(xué)歷學(xué)位證原件、近期免冠1寸照片、相關(guān)職業(yè)技能資格證書及其他所需材料原件。資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)另行通知;
3.報(bào)名人員提供的證書和資料必須合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。
六、考試
(一)職業(yè)技能測試：
職業(yè)技能測試時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知。
(二)面試：
1.按照職業(yè)技能測試成績從高到低1:2比例進(jìn)入面試;
2.普通雇員面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，總分均為100分(四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位);
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知;
4.面試合格分?jǐn)?shù)線(以下簡稱合格分?jǐn)?shù)線)為60分(含60分)，低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不進(jìn)入體檢程序。
七、總成績合成
考生總成績按職業(yè)技能測試占50%、面試成績占50%合成(成績四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
八、體檢
1.考生按總成績從高分至低分1:1比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，若總成績相同的，職業(yè)技能測試成績高者入圍。如有體檢不合格或放棄者，按總成績從高分到低分遞補(bǔ)，總成績相同的，職業(yè)技能測試成績高者入圍(不超過兩次);
2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān);
3.體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。
九、考察
1.體檢結(jié)束后，由長沙市公安局岳麓分局對(duì)體檢合格者采取走訪調(diào)查、政治考察(同時(shí)進(jìn)行資格終審)等形式進(jìn)行認(rèn)真、扎實(shí)、全面的考察;
2.當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位人員中依總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，若總成績相同，則以職業(yè)技能測試成績高者確定(同一崗位遞補(bǔ)不超過兩次)，經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。
十、公示、聘用與合同簽訂
1.考察結(jié)束后，考察合格人員即為擬聘用人員;
2.擬聘用人員將進(jìn)行公示，公示5個(gè)工作日無異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù);
3.聘用人員與長沙市公安局岳麓分局簽訂聘用勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
十一、咨詢電話(限工作時(shí)間)
長沙市公安局岳麓分局政工室：0731—88856786
十二、監(jiān)督電話(限工作時(shí)間)
長沙市公安局岳麓分局監(jiān)察室：0731—88614456
長沙市公安局岳麓分局
2024年12月19日
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/GmlHDaBqZeiEd2vSBzreag
湖南長沙市公安局岳麓分局公開招聘普通雇員簡章附件
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